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打造人力资源管理新模式——来自国企的案例分析 [作者： 2006-1-14]
企业老板的烦恼 [作者： 2006-1-14]
信息经济时代企业知识型员工的管理 [作者： 2006-1-14]
现代商业银行人力资源的智能开发 [作者： 2006-1-14]
人力资本与企业商誉的经济实质 [作者： 2006-1-14]
关于人力资本作为企业制度要素的考虑 [作者： 2006-1-14]
公共事物的责任分担与利益分享——公共事物管理体制改革与开放的思考 [作者： 2006-1-14]
中国的人力资本与地区协调发展 [作者： 2006-1-14]
知识经济时代对财会人员的素质要求 [作者： 2006-1-14]
国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考 [作者： 2006-1-14]
绩效管理与绩效考核的区别 [作者： 2006-1-14]
人才测评不等于绩效考核 [作者： 2006-1-14]
人力资源若干问题释疑 [作者： 2006-1-14]
对咨询的认识和理解 [作者： 2006-1-14]
论企业整体激励框架的构建 [作者： 2006-1-14]
也谈人力资源会计的确认与计量 [作者： 2006-1-14]
中国企业呼唤人才 [作者： 2006-1-14]
人力资源问题的三个层面 [作者： 2006-1-14]
谁来评价行政部门的贡献 [作者： 2006-1-14]
访谈技巧 [作者： 2006-1-14]

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