个人简历
在你寄出的简历之前,用"九不"标准来检查一下你的简历.
1,简历的修饰.不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张.检查一下是否有排版,语法错误,甚至水,咖啡渍.在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误.
2,字符大小.如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚,完整地把你的经历和取得的成绩表现出来.不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度.
3,真实.不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务.如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎,那你就和你的工作说"再见"吧!
4,陈述你的才能.如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法.通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的工作经验和技术.
5,推出你的长处.不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语.为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等.
6,不要用任何借口.不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历,例如"公司被售出","老板是个白痴"或"谋求高薪".
7,你最近在干什么 不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位.人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上.
8,确定目标.不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如果你的条件与工作要求相去甚远,仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递.
9,请不要寄附件.当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件,推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做.如果你获得面试机会后,你可带上这些材料.
上一篇文章： 个人简历制作
下一篇文章：如何制作有特色的网上个人简历
